Jsem psychoterapeutka a koučka. 

Vystudovala jsem obor Zdravotnický záchranář (DiS.), a Sociální práci zaměřenou na komunikaci a aplikovanou psychoterapii (Bc.). Absolvovala jsem 5-ti letý psychoterapeutický výcvik v psychodynamické terapii, výcvik ve výkladu snů daseinsanalytickou metodou, výcvik v kompletní krizové intervenci a roční akreditovaný koučovací výcvik. Prošla jsem kurzy a semináři věnující se zejména výchově dětí. Dále jsem absolvovala například kurz Systemické práce s rodinou, a kurz Práce s odsouzeným směřující ke zvýšení odpovědnosti vůči oběti trestného činu.

Momentálně se také věnuji magisterskému studiu v oboru krizové a pastorační péče.

Profesně jsem působila jako lektor v oblasti krásy a zdraví, nejvíc jsem se však pohybovala v neziskové oblasti, ale také ve státní sféře jako odborný pracovník ve vězeňství. 

Pracovala jsem v Poradně pro ženy a dívky, v Centru Anabell a ve Věznici Jiřice jako sociální pracovník a terapeut. Nyní pracuji v neziskové organizaci Prostor Plus jako psychoterapeutka.

V současné době pracuji převážně individuálně, ale také skupinově. Pracuji s dospělými a dospívajícími, a nejčastěji se s klienty zabýváme problémy ve vztazích, zvládáním těžkých životních situací (rozchod, rozvod, ztráta blízké osoby), emočními problémy (strach, úzkosti, deprese, stres), výchovnými problémy, poruchami příjmu potravy a sebehodnotou.

Baví mě objevovat klientův svět, propojovat různé životní situace a nahlížet na ně z odlišných úhlů pohledu. Vidět souvislosti a umožnit tak klientovi změnu v prožívání, chování nebo vnímání. Moje role v práci s klientem spočívá ve společném objevování klientových potřeb, záměrů a hodnot. Řídím se etickým kodexem, a pracuji pod vedením odborné supervize.

• koučink se prioritně nezabývá minulostí klienta a nezkoumá vliv minulosti na prožívání přítomnosti
   

• většinou nachází rychlé řešení konkrétní situace, zaměřuje se na budoucnost
   

• vyhledává a rozvíjí potenciál klienta, kterému brání vnitřní bariéry
   

• jde o společné hledání řešení a dosáhnutí rozvoje
   

• většinou jde o krátkodobé setkávání (průměrně 3 – 10 setkání) v intervalu 1x za dva až tři týdny

• nahlédnout na souvislosti mezi minulostí a přítomností, a tím dojít ke změně
   

• jde o léčebný proces, který umožňuje změnu, zrání, rozvoj a zdraví
   

• jedná se o dlouhodobější práci, většinou 1x za týden či dva týdny v průběhu 6 až 24 měsíců